為什么加入LS電氣
LS電氣成立于1974年，一直是韓國領先的工業，電力和自動化公，為國家重點行業的發展做出了貢獻，全體員工共同努力，引領環保綠色企業，重塑為全球尖端企業。
基于積累的技術，我們不斷投資智能電網，太陽能發電，未來汽車電氣產品，高壓直流輸電等新業務，加強我們作為綠色能源公司的地位，除國內外生產企業和研究機構外和分公司，以優越的技術和品質贏得了客戶的高度信賴。
我們公司宣布“未來智能能源”作為開創幸福未來的使命，通過提供高效便捷的智能能源提供安全富裕的生活，在全球市場提供高效安全的綠色解決方案，要成為一個偉大的公司，到2020年將達到6萬億韓元的銷售額和5000億韓元的營業利潤。為此，所有員工都在實施4個核心價值觀（合作/執行/創造力/學位）。
我們希望LS Industrial Systems正在成長為一個全球性公司，將展現您的無限潛力。
LS電氣向往的人才是
以公司榮譽為基礎，具備尖端技術與國際力量，為超一流企業夢想而努力的 “imagineer for Futuring Smart Energy ”
* Imagineer：Imagine + Engineer的合成詞匯
LS電氣
通過專業的管理系統，保證人事制度的客觀與公正。
根據個人能力與業務成果，享受有競爭力的薪資制度，實施公正的成果導向文化。
經營成果獎
根據公司年度經營成果發放獎金年終獎
根據團隊/個人的年度成果發放獎金優秀員工獎
設立季度/年度優秀員工、最佳銷售員工獎人才激勵
優秀的人才激勵制度特別晉升制度
選拔能力突出或業績優秀員工提前晉升排名系統和評估系統
| 職位 | 主管 | 副經理 | 經理 | 高級經理 | 總監 |
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| 職級 | S3 | S4 | S5 | S6 | S7 |
| 評價分類 | MBO、績效考核、課程管理 | ||||
